آکادمی تخصصی مدیریت ایران

این سایت افتخار دارد آخرین مباحث روز در زمینه های: بازاریابی،استراتژیک، تجارت الکترونیک و سایر حوزه ها را با شما در میان گذارد

آکادمی تخصصی مدیریت ایران

این سایت افتخار دارد آخرین مباحث روز در زمینه های: بازاریابی،استراتژیک، تجارت الکترونیک و سایر حوزه ها را با شما در میان گذارد

مدیریت ژاپنی

کارکنان ژاپنی اغلب زیاد مایل نیستند که طرح و برنامه های سطوح بالای رهبری را به خاطر ترس از ایجاد تعارض رد کنند و لذا به شدت متقاعد می شوند که با گروه تصمیم گیر همخوانی کنند.در شرکتهای ژاپنی غالب تصمیمها در راس سازمان اتخاذ می شود و سپس به سایر قسمتها تحمیل می گردد. ( نویسنده: جواد جمشید پور)                                          دانلود مقاله

تعارض

امروز صاحبنظران‌ مدیریت‌ براین‌باورند که‌ نیروی‌ انسانی‌ به‌ عنوان‌ اصلیترین‌ دارایی‌ سازمانها و به‌ عنوان‌ مزیت‌رقابتی‌ مطرح‌ است‌ و وجود روابط سالم‌ مبتنی‌ بر همکاری‌ و همدلی‌ بین‌ این‌ منابع‌ ارزشمند از جمله‌ مهمترین‌ عوامل‌ اساسی‌برای‌ موفقیت‌ درهمه‌ سازمانها اعم‌ از صنعتی‌، اداری‌، خدماتی‌، آموزشی‌ و مانند آنهاست‌. ( نویسنده: جواد جمشید پور)           دانلود مقاله