X
تبلیغات
رایتل

آکادمی تخصصی مدیریت ایران

این سایت افتخار دارد آخرین مباحث روز در زمینه های: بازاریابی،استراتژیک، تجارت الکترونیک و سایر حوزه ها را با شما در میان گذارد

مدیریت ژاپنی

کارکنان ژاپنی اغلب زیاد مایل نیستند که طرح و برنامه های سطوح بالای رهبری را به خاطر ترس از ایجاد تعارض رد کنند و لذا به شدت متقاعد می شوند که با گروه تصمیم گیر همخوانی کنند.در شرکتهای ژاپنی غالب تصمیمها در راس سازمان اتخاذ می شود و سپس به سایر قسمتها تحمیل می گردد. ( نویسنده: جواد جمشید پور)                                          دانلود مقاله
تاریخ ارسال: یکشنبه 20 اردیبهشت 1388 ساعت 18:29 | نویسنده: محمد | چاپ مطلب
نظرات (0)
برای نمایش آواتار خود در این وبلاگ در سایت Gravatar.com ثبت نام کنید. (راهنما)
نام :
پست الکترونیک :
وب/وبلاگ :
ایمیل شما بعد از ثبت نمایش داده نخواهد شد